「この地域に、やまぶきがあってよかった」と
思われる未来を、共に。
医療法人社団やまぶき訪問クリニックが大切にしているのは、単なる「診療」ではなく、患者さんとそのご家族が住み慣れた地域で安心して過ごせる「生活」を支えることです。私たちは、医師が診療と重要な意思決定に100%集中できるよう、事務や運営面を法人本部が全力でバックアップする体制を整えています。
現在、新たな分院展開と体制強化に伴い、同じ志を持つ「仲間」として地域医療を共に創り上げていただける仲間を募集しています。
常勤・非常勤の垣根を越え、これからの訪問診療の形を一緒に描いていきませんか？
募集職種一覧
【稲毛本院】常勤医師（一般医師）
チーム医療の核となり、訪問診療の質を追求する
本院の医師として、当法人の理念を最も近くで体現し、質の高い訪問診療を実践していただきます。
患者さん一人ひとりの生活に深く向き合いながら、多職種連携の中心となって地域医療を支えるポジションです。
募集要項
| 募集科目 | 訪問診療、一般内科 |
|---|---|
| 業務内容 | 訪問診療（個人宅・施設）、 外来診療 |
| 応募要件 | 病院勤務3年以上 |
| アピール ポイント |
緩和医療専門医、在宅医療認定医の資格取得が可能 |
| 勤務開始日 | 【随時】 |
| 勤務日数 | 週4日〜5日 （週4.0日、4.5日、5.0日から相談可） |
| 勤務時間 | 平日 8:30～17:30
原則として実労働時間に基づき計算（裁量労働制は適用しません） |
| 当直・ オンコール |
あり（応相談） |
| 給与(年俸) | 1,800万円～2,000万円 (税込)
|
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 研究日（1日） ※年間休日日数 126日 |
| 休暇 |
|
| 福利厚生・ 諸手当 |
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| 学会出張 | 可（出張扱い・費用補助あり） |
| 雇用形態 | 正社員 （期間の定めのない労働契約） |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 定年 | 60歳 （継続雇用制度により65歳まで） |
| 給与支払い | 末日締め / 翌月20日払い |
【稲毛本院】看護師（正社員）
募集要項
| 募集科目 | 訪問診療 |
|---|---|
| 業務内容 | 訪問診療同行、訪問看護（運転あり） 訪問看護ステーション・ 調剤薬局等との連携 退院前カンファレンスへの出席 外来診察の補助 新患契約 物品管理 |
| 応募要件 | 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 PC入力スキル |
| 優遇条件 | 訪問診療の同行または訪問看護の経験がある方 オンコール対応可能な方 |
| アピール ポイント |
1）残業は月平均で5時間程度であり、基本的に定時過ぎには退勤 2）全職員に有給消化を推奨。有給の消化率はほぼ100％ ※夏季休暇と有給を合わせるなど長期休暇の取得も可能！ 3）医療・看護・介護福祉系事業所との連携多数。多職種連携・地域包括ケアを実践的に学べる ※今後のキャリアアップも見込めます 4）学会参加費や旅費は年間2回まで支給（計10万円が上限） |
| 勤務開始日 | 2026年10月～ |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務時間 | 平日 8:30～17:30
原則として実労働時間に基づき計算（裁量労働制は適用しません） |
| 当直・ オンコール |
対応可能な方を優遇します |
| 給与(年俸) | 480万円～ ※経験・スキルにより応相談 昇給あり（人事評価制度に則り決定いたします） 退職金なし |
| 休日 | 日曜日、祝日 ※年間休日日数 126日 |
| 休暇 |
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| 福利厚生・ 諸手当 |
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| 学会出張 | 可（出張扱い・費用補助あり） |
| 雇用形態 | 正社員 （期間の定めのない労働契約） |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 定年 | 60歳 （継続雇用制度により65歳まで） |
| 給与支払い | 末日締め / 翌月20日払い |
【東金分院】常勤医師（一般医師）
診療の質も、チームの形も。分院の未来を医師として描く立場へ
医療法人社団やまぶき訪問クリニックでは、新たな分院展開に伴い、分院長として分院運営を担っていただける医師を募集しています。分院長に求めているのは、単なる「管理」や「肩書き」ではありません。患者さんとご家族一人ひとりの生活に向き合い、地域コミュニティにとって本当に必要な訪問診療を、自らの裁量で形にしていく役割です。
訪問診療は、医師としての専門性と人間性の両方が問われる医療です。その責任ある医療を、分院長と法人が一枚岩となって育て、「この地域に、やまぶきがあってよかった」と思われる分院を築き上げる、大きなやりがいを感じていただけます。
このような想いをお持ちの先生をお待ちしています
- 「自分の判断で、現場をより良くしていきたい」
- 「訪問診療を、次のステージへ進めたい」
- 「特に地域コミュニティに興味がある」
募集要項
| 募集科目 | 訪問診療、一般内科 |
|---|---|
| 業務内容 | 訪問診療（個人宅・施設）、 外来診療 |
| 応募要件 | 病院勤務3年以上 |
| アピール ポイント |
緩和医療専門医、在宅医療認定医の資格取得が可能 |
| 勤務開始日 | 【随時】 |
| 勤務日数 | 週4日〜5日 （週4.0日、4.5日、5.0日から相談可） |
| 勤務時間 | 平日 8:30～17:30
原則として実労働時間に基づき計算（裁量労働制は適用しません） |
| 当直・ オンコール |
あり（応相談） |
| 給与(年俸) | 2,000万円～2,200万円 (税込)
|
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 研究日（1日） ※年間休日日数 126日 |
| 休暇 |
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| 福利厚生・ 諸手当 |
|
| 学会出張 | 可（出張扱い・費用補助あり） |
| 雇用形態 | 正社員 （期間の定めのない労働契約） |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 定年 | 60歳 （継続雇用制度により65歳まで） |
| 給与支払い | 末日締め / 翌月20日払い |
【東金分院】非常勤医師
新規分院での訪問診療をサポートしていただける非常勤医師の募集です。緩和ケアや在宅医療の専門性を高めたい方にも適した環境です。
限られた時間でも、訪問診療の価値を共有できる仲間として
「今の働き方に地域医療の軸を加えたい」「まずは非常勤から関わりたい」という、「特に地域コミュニティにご興味がある先生」を歓迎します。
月に数回という限られた関わりであっても、患者さんにとっては大切な安心の支えです。 ライフスタイルに合わせ、柔軟な働き方を提案いたします。
募集要項
| 募集科目 | 訪問診療 |
|---|---|
| 業務内容 | 訪問診療（個人宅・施設） |
| 応募要件 | 病院勤務3年以上 |
| アピール ポイント |
緩和医療専門医、在宅医療認定医の資格取得が可能 |
| 勤務開始日 | 2026年12月～ |
| 勤務日数 | 週1日〜2日 （週1.0日、1.5日、2.0日から相談可） |
| 勤務曜日 | 毎週 月曜〜金曜の間で応相談 |
| 勤務曜日 | 平日 8:30～17:00
原則として実労働時間に基づき計算（裁量労働制は適用しません） |
| 当直・ オンコール |
あり（応相談） |
| 給与(日給) | 120,000円 (税込) |
| 福利厚生・ 諸手当 |
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| 契約期間 | 勤務開始日より1年間 （契約更新あり） |
| 雇用形態 | パート・アルバイト （期間の定めのある労働契約） |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 定年 | 60歳 （継続雇用制度により65歳まで） |
| 給与支払い | 末日締め / 翌月20日払い |
【東金分院】診療アシスタント（正社員）
募集要項
| 募集科目 | 訪問診療 |
|---|---|
| 業務内容 | 訪問診療の事前準備、診療同行（運転、カルテ入力補助） 多職種連携 電話対応 在庫管理 車両管理 その他保持資格に応じた業務 |
| 応募要件 | 普通自動車運転免許（AT限定可） PC入力スキル |
| 優遇条件 | 社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事または認定資格保持 管理栄養士の資格保持 医療事務・調剤事務・介護事務など医療介護系事務の資格保持 |
| アピール ポイント |
1）残業は月平均で約2～5時間程度であり、基本的に定時過ぎには退勤 2）全職員に有給消化を推奨。有給の消化率はほぼ100％ ※夏季休暇と有給を合わせるなど長期休暇の取得も可能！ 3）医療・看護・介護系事業所との連携多数。多職種連携・地域包括ケアを実践的に学べる ※今後のキャリアアップも見込めます 4）教育制度が充実！
|
| 勤務開始日 | 2026年12月～ |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務時間 | 平日 8:30～17:30
原則として実労働時間に基づき計算（裁量労働制は適用しません） |
| 当直・ オンコール |
なし |
| 給与(年俸) | 360万円～ ※保持資格・経験・スキルにより応相談 昇給あり（人事評価制度に則り決定いたします） 退職金なし |
| 休日 | 日曜日、祝日 ※年間休日日数 126日 |
| 休暇 |
|
| 福利厚生・ 諸手当 |
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| 学会出張 | 可（出張扱い・費用補助あり） |
| 雇用形態 | 正社員 （期間の定めのない労働契約） |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 定年 | 60歳 （継続雇用制度により65歳まで） |
| 給与支払い | 末日締め / 翌月20日払い |
【稲毛本院】医療ソーシャルワーカー（正社員）
募集要項
| 募集科目 | 訪問診療 |
|---|---|
| 業務内容 | 在宅医療に特化したクリニックでの相談員・多職種連携業務 新患受け、新患契約 退院前カンファレンスへの出席 訪問診療の事前準備、診療同行（運転、カルテ入力補助） |
| 応募要件 | 社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事または認定資格 普通自動車運転免許（AT限定可） PC入力スキル |
| 優遇条件 | 医療機関で3年以上の実務経験あり |
| アピール ポイント |
1）残業は月平均で約2時間程度であり、基本的に定時過ぎには退勤 2）全職員に有給消化を推奨。有給の消化率はほぼ100％ ※夏季休暇と有給を合わせるなど長期休暇の取得も可能！ 3）医療・看護・介護系事業所との連携多数。多職種連携・地域包括ケアを実践的に学べる ※今後のキャリアアップも見込めます 4）教育制度が充実！
|
| 勤務開始日 | 2026年10月～ |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務時間 | 平日 8:30～17:30
原則として実労働時間に基づき計算（裁量労働制は適用しません） |
| 当直・ オンコール |
無し |
| 給与(年俸) | 400万円～ ※経験・スキルにより応相談 昇給あり（人事評価制度に則り決定いたします） 退職金なし |
| 休日 | 日曜日、祝日 ※年間休日日数 126日 |
| 休暇 |
|
| 福利厚生・ 諸手当 |
|
| 学会出張 | 可（出張扱い・費用補助あり） |
| 雇用形態 | 正社員 （期間の定めのない労働契約） |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 定年 | 60歳 （継続雇用制度により65歳まで） |
| 給与支払い | 末日締め / 翌月20日払い |
